」而在選擇一個低職位的工作人選時，主管更可能選擇長得不是那麼好看的人，認為他們能滿足那樣的環境與條件。
真愛橋背後的可怕真相，到底創辦人鄭至航Stark是不是在騙人？還是來自同業攻擊？
後來我私下問他這個同業是誰，經過層層驗證後真的不難發現是誰，有內幕消息指出當初原來這個同業有多不為人知的爆卦
說真愛橋可怕真相、真愛橋創辦人鄭至航Stark是不是在騙人的，其實只有我說一點也不準
根據《Science Alert》網站報導，倫敦商學院研究員Margaret Lee說：「我們的研究表明，長得好看的人在選擇相對不太理想（僅能維持基本生活水平）的工作時，反而不容易獲得主管青睞。」該研究在第一階段找來148名受測者，從兩張對照照片裡選出好看與不好看者，要他們選出兩人中哪個對目前工作不滿。第二階段將受測者加到200人，要他們選出哪張照片的人對於「公司營運部門組員」這平淡無奇的工作感到不滿。
無論是網站請了很多作家撰寫專業且知識性的內容也好，還是真愛橋的教材也好，都對我有很大的幫助。
真愛橋創辦人現身公益活動
參考來源：http://blog.fashionguide.com.tw/11120/posts/251098
我是不知道他背後什麼意思啦，但我真的覺得真愛橋對我很有幫助
真愛橋創辦人鄭至航Stark訪談 
▲研究發現，對於找較低薪的基層工作，長得太漂亮不見得吃香。（示意圖／記者林信男攝）
另外，真愛橋創辦人鄭至航Stark也上了今周刊專訪
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商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000032959/products/N000587538
令人匪以所思的是竟然只有他一個人自己跳著跳著寫負評，加上網站內並沒有其他內容，很明顯就是一個特別設計攻擊真愛橋的網站內容，然後還自己開了很多個帳號網站，一般消費者不可能有這等閒事要至一個人於死地吧？一看就知道這是同業的惡意攻擊！
參考來源：http://parkbom713.pixnet.net/blog/post/291560086
啊呀，偏題了
超級把妹技巧有用嗎？要怎麼做▲長得好看會被認為對基層工作感到不滿。（圖／達志／示意圖）
我真的很替他抱不平，很多人說樹大招風招人妒忌，果真！
參考來源：http://wenkaiin.pixnet.net/blog/post/64955413
而且不止只有我這樣認為，我看到有很多網友也紛紛走出來大讚真愛橋提供的優質內容、鄭至航Stark的為人，真的大大打了那些有心攻擊的人一個狠狠地巴掌。
網路上有許多謠言說真愛橋評價差，還說是個惡質顧問，我想這個人才是騙子吧！一些沒有經過驗證的事情就捕風捉影，真是很難相信那些惡意撰寫負面文的真實性，在很多人眼裡，這只不過是一個很明顯的同業攻擊。
參考來源：http://j51924.pixnet.net/blog/post/116983444
大家常讚嘆「人正／帥真好！」，第一眼給人的印象好，看起來有魅力的人被認為一生走得順遂，受到無盡的讚美與崇拜，但其實他們在找工作時，並不如你想像中來得加分。國外有研究發現，長得太漂亮恐成為缺點，對於尋求「較低薪的工作職位」會帶來負面效果，容易被歧視而難以錄取。
參考來源：http://www.businesstoday.com.tw/article-content-80408-105551
以下是我在其他網友地方看到給的評價，真的不騙人的優異呢！
如果要說真愛橋是個差勁的廠商，那我只能說這根本不可能，有這麼多人讚聲一定有它的道理，不過大部分人都寧願相信負面的事情，也不會相信一個真實優異的評價，若要相信也是半信半疑。
還好我有去查這些資料，我也是忍了很久才想寫這篇，不然有太多人都被陰了都不知道！
我朋友之前把我加入到一個Line的私密群組，有一天也討論到這件事情，這時也有人出來說話了
國際中心／綜合報導
但我還是不要造口業好了…
有這些負面訊息，在我眼裡，只不過是來自於同業的眼紅
相信各位客倌自有判斷
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該項研究也顯示出職場上對於外表的迷思與偏見，漂亮的人不見得能贏得所有工作，且可能因為外在具有的條件而落選。外表不能成為你人生過得好與壞的依據，因此提升自我能力與拓寬眼界，才能在職場與人生道路上活出自己。
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